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月嫂挑选方法有哪些，月嫂该怎么挑选
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月嫂挑选方法有哪些?现在有很多关于月嫂新闻，大多都是月嫂的一些不妥的行为，所以在选择月嫂的时候更加要慎重了。那么月嫂该怎么选择呢?和装修界小编一起来看看吧。
1.人品素质。月嫂的人格素质问题是很重要的，月嫂的学历一般都不会很高，但是一定要要求月嫂有很好的理解、沟通能力，特别是一些农村里出来的月嫂对卫生的要求都不高，但是月嫂是要照顾宝宝的，如果卫生条件不够就会影响孩子的身体健康。所以在选择月嫂的时候一定要了解月嫂的人品素质，然后再做选择，一些小测试是很必要的。
2.生过孩子。最好是找生过孩子并且照顾过孩子的，自己有了孩子之后才会知道珍惜，在这一方面会比没有带过孩子的更有经验，更能够理解父母的用心。另外，带过孩子的人，自己家的宝宝也会更容易与月嫂相处，不会很长时间都不能够适应。
3.找高工资。很多人都会觉得就是个月嫂，工资不用太高，这种想法是不对的。一份价格一份货，在个道理在任何地方都适用，虽然也有工资低但是做的很好的月嫂，但是月嫂的工资如果低了，做错事抵挡诱惑的能力也会降低，更容易出错。并且，如果工资过低，就意味着月嫂从事这一行业，照顾孩子的经验很低，如果有经验的月嫂，工资也会很高。
4.协议问题。与月嫂之间的私人协议是没有太大的可信度的，一般是专业的公司介绍的月嫂会有一定的服务中介费，所以有人为了省钱，会自己找月嫂然后和月嫂签订协议、协商，这种做法是有很大的隐患的。因为，并不了解月嫂的经济情况、家庭情况、人品情况等，一旦在月嫂的服务过程中发生了什么意外，雇主就会有不可推卸的责任。
5.迷信公司。很多人很迷信所谓的大公司，这种公司的月嫂的工资很昂贵，但是月嫂的服务质量却是差强人意的。因为，这种公司给月嫂的薪水是很低的，当月嫂熬到一定的资历之后，就会立马跳槽走人，而留下来的月嫂一般都是新手。
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