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酒店装修改造装修设计注意事项/振威-枫露餐饮酒店设计/知名酒店、宾馆、茶楼、咖啡馆、餐馆装修设计专家

  • 时间:三天前
  • 来源 : 装修界
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酒店装修改造装修设计注意事项/振威-枫露餐饮酒店设计/知名酒店、宾馆、茶楼、咖啡馆、餐馆装修设计专家


一、酒店装修改造的误区:


酒店装修改造是决定酒店生死存亡的一项重大投资决策,怎样紧密围绕市场制定整体设计方案,并科学、系


统地组织实施装修改造全过程,使之转化为营销战略的战术支撑点,这是改造前摆在酒店老总面前的首要问


题。


但过去很多人因孤立、静止、片面看问题,将复杂问题简单化,误认为改造就是"筹资、设计、施工"三部曲


。改造目的、目标体系模糊不清,摸着石头过河,走一步看一步,一切凭感觉;确定改造资金需求总量无任


何科学依据;设计不考虑竞争对手威胁,不进行市场细分、筛选客源,无准确的市场定位和营销战略,更谈


不上按照市场要求搞设计;施工过程资金、工期、质量、环保不能控制;适应新客源要求、对市场反应灵敏


的组织架构、运行机制等软件开业前便应具备,但一些酒店往往筹备不足便仓促开业。


往往本来设计投资600万,但竣工却变成800万或1000万,要么施工单位、材料商上门逼债,开业后越来越被


动,要么到工程后期眼看资金突破大盘子,只能"按照屁股裁尿布",不得不用低档粗劣产品,造成大量隐蔽


工程缺陷。改造后酒店的每日运营费攀升,待修房增加。


尽管考察设计不少费力,最终设计可能豪华气派,也满足了升星要求,但因不能使装修改造成为拼抢客源的


有效手段,更不能数字化,科学预测投资回收期及投资回报率,不能减弱乃至消除同地域、同档次酒店残酷


竞争的庞大压力,改造后因贷款利息、固定资产折旧、固定变动费用等大幅增加,新增有限利润不足弥补新


增费用,导致改造后营业收入达不到亏盈平衡点,投了资金反而会加大亏损。



因此,在装修改造前要认真思考如下看似简单、却最易模糊的三个基本问题:


1、酒店为何要进行装修改造?什么是酒店装修改造?目标体系是如何构成的?


2、从资金筹备到酒店开业,酒店装修改造的具体决策实施包括哪些内容?怎样科学界定每项内容的方法、步


骤并组织实施?


3、判定酒店装修改造的每一环节成功与否的客观标准是什么?


要解决这些问题,必须科学界定什么是"酒店装修改造"。为讨论酒店装修改造的五大决策系统,我们查阅了


大量中外酒店营销管理相关文献,从《康熙字典》到《新华词典》均无现成答案,只能尝试作答,权作抛砖


引玉,以期引起业内专家共同探讨。


在探讨"酒店装修改造"的基本定义以前,我们必须首先搞清一个前提,即:酒店装修改造的唯一目的是什么



酒店装修改造是投大资,操大心,受大累的苦差事,酒店老总为何非干不可呢?说到底,就是我们原来的市


场定位、文化定位、功能布局、装修设施及环境是几年前的水平。市场飞速发展,人的审美观不断变化,客


人生理、心理需求都在提高,原有装修设施不但陈旧老化,而且功能缺陷日益突现,不能满足客人需要,新


酒店风起云涌,必然抢走我们大量老客户。餐标上不去,开房率、平均房价逐年下降,导致市场份额愈加减


少,不改造将难以生存。


因此,酒店装修改造是指:正在运营中的酒店,面对同地域、同档次酒店客源市场的残酷竞争,调研已变化


的客源市场、竞争对手及本酒店自身资源约束条件,并对本地区今后一定时期内的客源市场动态变化作出前


瞻性预测。依据调研结果,细分市场,筛选客源,锁定目标客户群。以满足客户群生理、心理需求为目标,


找出酒店现有环境与设施的各种功能缺陷,依据调整后的市场、文化、功能三大定位,以完善功能,弥补缺


陷所必要的资金为依据,确定投资总盘子、投资回收计划。在投资总额的约束条件下,制定整体设计方案,


并对从筹资到开业的改造全过程组织实施。使装修改造后的酒店,在同业竞争中,占据更为有利的战略位置


,从而快速收回改造资金,提升核心竞争力。


因此,酒店装修改造的实质是为生存而战的一种拼抢客源的有效手段。


以上定义说明以下问题:


1、酒店改造不是简单的翻新,也不是片面的追求升星级,而是拼抢客源的一种手段。从市场调研、筹资、制


定改造计划、设计施工,一直到筹备开业。各项工作必须紧密围绕这个中心,判断包括整体设计在内的各项


工作成功与否的标准就是看其能否成为拼抢客源的手段。


2、酒店改造的起始点不是筹资设计,而是市场调研;其工作终点也不是工程竣工,而是包括运营软件在内的


重新开业筹备。


3、酒店改造是一个复杂的环环相扣的决策、实施系统,每一步骤都不能盲目拍板,而必须有科学依据。必须


抛弃主观唯心论,以快速回收改造资金为目标,制定周密的改造计划,确保改造后运营经济技术指标达到预


期效果。


酒店装修改造的决策与实施:


酒店装修改造按照决策实施先后顺序划分,可分为五大系统。简述如下:


1、编制商业计划书


商业计划书以市场调研、竞争对手调研及自身资源调研取得的科学数据为依据,对酒店重新进行市场、文化


、功能定位,按照三大定位制定营销战略,作出可行性分析报告,确定改造内容、投资总额及投资回收期。


商业计划书是制定工程策划书和整体设计方案的唯一依据,它反映了市场对改造内容及投资总额的钢性要求


,是整个装修改造全过程的一根红线。过去,一些酒店很不重视、甚至根本不懂这些内容,出去转一圈,回


来委托一家公司搞设计,设计方案严重脱离市场,使竣工开业之日便成为走向亏损破产之时。麦当劳为何能


在中国一炮打响,殊不知,他们来中国之前,在各大城市用表测车流量,经过八年市场调研,才制定出中国


的市场营销战略,形成了今天这种设计模式、管理模式。因此,我们必须抓好商业计划书的编制工作


2、编制工程策划书


工程策划书以实现商业计划书投资计划为依据,确定改造的各项内容,进行功能分区,平面布局,机电设备


选配,主材、品种、档次选择定位,在严格控制总额前提下,确保工期、质量使用寿命和环保。只有这样,


才能实现"施工不留隐患,竣工不留遗憾"的工程建设总目标。


3、整体设计


严格按照商业计划书与工程策划书要求,落实酒店的三大定位,制定整体设计方案,商业计划书和工程策划


书是酒店改造整体设计的唯一依据,设计者必须领会"两书"内容,并在效果图、施工图、结点图上面贯彻始


终。判断设计优劣标准,不是领导的个人喜好,而是看其能否符合"两书"要求。


4、施工组织


依据整体设计方案,制定科学、严密的工程实施计划。包括怎样考察、选择队伍?怎样确定招投标,怎样制


定能对装饰公司形成约束的合同条款等,还包括开工后工期、质量、资金大盘子的控制措施。


5、酒店筹开


工程开工重新开业前,依据商业计划书确定的运营目标,进行开业筹备。包括布草、餐具、饰品、服务员工


装等物品的选配,也包括按商业计划书的要求,重新建立组织架构,进行岗位描述,确定改造后的酒店人员


编制,进行人力资源盘点、评估,制定招聘计划,现有人员培训计划,建立考核、奖惩体系等。


 



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